CARÁTULA DE ASIGNATURA PLAN 2004 |
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NOMBRE DE LA ASIGNATURA | HSS | CRÉDITOS | ||||||||||
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SIGLA | TEÓRICA |
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PRÁCTICA |
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COORDINACIÓN | PRERREQUISITOS | TOTAL |
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1. Describir el contexto político institucional relacionado con los fenómenos laborales. |
1. Fenómenos laborales a nivel macro: mercado de trabajo y empleo, relaciones laborales y sindicalismo, remuneraciones y distribución del ingreso, educación y capacitación. 2. Políticas, programas e instituciones: concepto de política pública, instrumentos del Estado, programas e instituciones del estado Mexicano. 3. Políticas y programas que inciden en fenómenos laborales: política económica, educativa, demográfica y de asentamientos humanos, social, industrial y comercial. 4. Política laboral: instituciones laborales y derecho administrativo del trabajo; políticas y programas, empleo, capacitación y productividad, registro de asociaciones, conciliación y convenciones, inspección, seguridad e higiene, salario mínimo y reparto de utilidades y servicios a los trabajadores. 5. Asuntos internacionales del trabajo: bilaterales y multilaterales. 6. Impacto de las políticas públicas en la empresa. |
Bouzas, Ortiz, José Alfonso. #Reforma Laboral: análisis crítico del proyecto de Abascal de reforma a la Ley Federal del Trabajo.= México: UNAM/FAT/UNT, 2003. Estrada, Rafael. #Retos de la política laboral.= México: Porrúa, 2001. Rehfeldt, Udo. #Globalización, neocorporativismo y pactos sociales. Teoría y práctica de las relaciones laborales.= Argentina: Lumen Humanitas, 2000. Samaniego, Norma. #Los principales retos que enfrenta el mercado de trabajo en México en los inicios del siglo XXI.= México: Organización Internacional del Trabajo, 2000. #Ley Federal del Trabajo= vigente. |
DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO QUE IMPARTE LA MATERIA |
COMITÉ DE PLANES DE ESTUDIO |