CARÁTULA DE ASIGNATURA
PLAN 2004

NOMBRE DE LA ASIGNATURA HSS CRÉDITOS
CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
  SIGLA TEÓRICA  
X
6
 
12
 
RD006
PRÁCTICA  
 
0
 
0
COORDINACIÓN   PRERREQUISITOS     TOTAL
6
 
12
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 
20360 TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN


OBJETIVOS GENERALES: al finalizar el curso el alumno será capaz de:


1. Explicar los conceptos de empresa, administración y el proceso administrativo, identificando la importancia de la administración de recursos humanos dentro del sistema organizacional.
2. Identificar las funciones y herramientas principales de la administración de recursos humanos que apoyan su atracción, retención y desarrollo.
3. Evaluar la importancia de la cultura y la comunicación organizacional como instrumentos vitales para mantener relaciones sanas dentro de la organización.
4. Evaluar el impacto que tiene la administración del talento en el desarrollo y práctica de la estrategia de la compañía.

TEMAS PRINCIPALES:

1. La organización/empresa como sistema y el subsistema de recursos humanos.
2. El proceso administrativo.
3. Definición y retos del entorno que afectan a la administración del talento.
4. Análisis y descripción de puestos.
5. La administración del talento, funciones y estructura (reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo, compensaciones, evaluación del desempeño, plan de vida y carrera, relaciones laborales, salud y seguridad, etc.).
6. Cultura organizacional y comunicación organizacional.
7. La administración del factor humano a nivel internacional y la visión estratégica de la administración del talento.

BIBLIOGRAFÍA GENERAL O BÁSICA:


Schermerhorn, John. #Administración.= México: Limusa, 2002.
Werther, William y Keith Davis. #Administración de personal y recursos humanos. =5a. ed. México: McGraw-Hill, 2000.
Bohlander, George y Scott Snell y Arthur Sherman. # Administración de recursos humanos.= 12a. ed. México: Thomson, 2001.
Robbins, Stephen y David de Cenzo. # Administración de recursos humanos.= México: Limusa Wiley, 2001.
Cascio, Wayne. # Managing Human Resources.= 6a. ed. Estados Unidos: McGraw-Hill, 2003.
#Ley Federal del Trabajo= vigente.





 
DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO QUE IMPARTE LA MATERIA		  
COMITÉ DE PLANES DE ESTUDIO