CARÁTULA DE ASIGNATURA PLAN 2004 |
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NOMBRE DE LA ASIGNATURA | HSS | CRÉDITOS | ||||||||||
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SIGLA | TEÓRICA |
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PRÁCTICA |
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COORDINACIÓN | PRERREQUISITOS | TOTAL |
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1. Manejar los principales elementos conceptuales y metodológicos que componen la psicología laboral. |
1. Elementos conceptuales. 2. Recursos humanos: funciones genéricas y el papel del psicólogo. 3. Solución de problemas y toma de decisiones en grupo. 4. Desarrollo Organizacional. 5. Herramientas psicológicas fundamentales de la psicología del trabajo. |
Davis, K. (1996) #El comportamiento humano en el trabajo=. México: McGraw-Hill. Fontana, D. (2003) #Manejo del tiempo.= México: Manual Moderno. Grados Espinosa, J. (2002) #Assessment Center=. México: Manual Moderno. Grados Espinosa, J. (2003) #Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal=. México: Manual Moderno. Grados Espinosa, J. (2003) #La entrevista en las organizaciones.= México: Manual Moderno. Mendoza, A., y Álvarez, M. (2003) #Curso de relaciones humanas.= México: Manual Moderno. Schein, E. (2000) #Psicología Organizacional=. México: Prentice-Hall. Smith, W. (1994) #Psicología de la conducta industrial=. México: McGraw-Hill. |
DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO QUE IMPARTE LA MATERIA |
COMITÉ DE PLANES DE ESTUDIO |