5. PERFIL DEL EGRESADO:
Conocimientos
·En la dirección de empresas multinacionales.
·Diagnóstico objetivo sobre la relación de México con los distintos bloques económicos que se desarrollan en el orbe.
·Estrategias globales y multinacionales, mercadotecnia internacional, finanzas internacionales y exportación de negocios pequeños.
Habilidades
·Análisis, decisión y acción ante problemas complejos de índole internacional y que implican competitividad, incertidumbre, riesgo y diversidad cultural.
·Promover, organizar y conducir procesos de cambio e innovación que asuman una visión integral de la Dirección.
·Anticiparse y adaptarse a los cambios acelerados y constantes en del entorno económico global.
·Desarrollar relaciones internacionales efectivas, con base en metas e ideas compartidas, trabajo en equipo y liderazgo.
·Efectividad directiva: capacidad, comunicación e influencia en las personas, liderazgo de equipos, capacidad de negociación y manejo de conflictos, capacidad de logro de resultados, confianza y autoestima, rigor analítico y sintético, perseverancia y tenacidad.
Actitudes
·Actitudes proactivas, favorables al éxito de los negocios, la valoración de las personas y su apoyo hacia las empresas en las que se desempeñas para el beneficio de la sociedad.
·Visión profunda, humana y social de la profesión, apoyándose en su entendimiento de los cambios que ocurren alrededor del mundo y su consecuente efecto en México.
·Respeto a las necesidades, las costumbres, las culturas, los hábitos de consumo, las formas y estilos de vida, los niveles de bienestar y las estrategias de desarrollo humano y económico de los países, sus regiones y sus comunidades locales.
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