FOLLETO DEL PLAN DE ESTUDIOS
PLAN 2004


PROGRAMA: CONTADURÍA Y GESTIÓN EMPRESARIAL
NIVEL: LICENCIATURA

CRÉDITOS DEL ÁREA MENOR: 80
PUNTAJE DE CALIDAD: 7.80

1. DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO:

El Departamento de Administración y Contaduría Pública está adscrito a la División de Estudios Profesionales de la UIA. En la actualidad ofrece las licenciaturas en Administración de Empresas, Administración de la Hospitalidad, Contaduría y Gestión Empresarial, Finanzas, Administración de Negocios Internacionales, Mercadotecnia y Recursos Humanos. A nivel de posgrado ofrece el programa de Maestría en Administración.

Asimismo, el Departamento de Administración y Contaduría Pública se encuentra vinculado con la Universidad mediante los servicios departamentales que proporciona a otros programas de la institución. También diseña e imparte varios cursos y diplomados por medio de la Dirección de Educación Continua.

2. CLAUSTRO DE PROFESORES:

La Licenciatura en Contaduría y Gestión Empresarial cuenta con un claustro profesoral de académicos de tiempo y de asignatura, que en su conjunto, suman la preparación interdisciplinar de diversas carreras y de estudios de posgrado, que permiten ofrecer a nuestros estudiantes una formación sólida en las ciencias de la gestión. Esta solidez se refuerza con la amplia experiencia que nuestros académicos han obtenido en el mundo real de las organizaciones y en las actividades docentes.

Los académicos de tiempo que integran este claustro son los siguientes:

Lic. Lourdes Linares Castro (Directora del Departamento)
Mtra. Ma. Caridad Mendoza Barrón (Coordinadora del Programa LCGE)
C.P. Alejandro del Río Maduro
C.P. Ma. Teresa Esteinou Madrid
Dr. Sergio Levín Kosberg
Dra. Nelly Aguilera Aburto
Mtro. Manuel Bravo Borrego
Lic. Ma. de la Luz Campos Huerta
Lic. Enrique Estrada Velázquez
Lic. Ángeles Fernández Sánchez
Lic. Miguel Guerrero Chávez
Lic. Rocío Gutiérrez Fernández
Lic. Cristina Huerta Sobrino
Lic. Ma. Eugenia Lavín Cervera
Mtra. Ma. Rocío Moro López
Mtro. Roberto Sánchez de la Vara
Mtro. Jorge Smeke Zwaiman
Mtro. Florentino Velázquez Garaña
Lic. Rubén Villicaña Monroy
Mtra. Lucía Yfarraguerri Villarreal
Mtra. Cecilia Zapata Hurtado

3. ASPECTOS SOCIALES DE LA REALIDAD MEXICANA A LOS QUE ATIENDE FUNDAMENTALMENTE EL PLAN DE ESTUDIOS:

El plan de estudios de la Licenciatura en Contaduría y Gestión Empresarial toma en consideración el que los mercados mundiales que afectan la dirección de las empresas se han transformado, obligándose a formular nuevos planteamientos, orientados a responder a los retos de la economía global. Esta visión demanda la formación de profesionistas que además de responsabilizarse por la operación de la empresa, identifique oportunidades para ofrecer soluciones de manera integral para que impriman su sello profesional y humanista.

El programa de estudios se orienta a crear en los estudiantes conciencia de la realidad social de México con relación a:

- La necesidad del desarrollo económico sustentable de las empresas y del país, bajo condiciones de certidumbre que eleve los niveles de confianza que propicien la inversión.
- Que se vea la globalización como fuente de oportunidades, para promover el crecimiento económico y una mayor apertura al comercio y a la inversión.
- La necesidad de que la empresa asuma su responsabilidad social, bajo un marco de acción justa, que le permita ser más productiva, equitativa y solidaria.
- El desempeño de la práctica profesional responsable, bajo conductas éticas y humanistas que respondan a las demandas sobre el respeto a los derechos humanos, de las empresas y en la estructura social.
- La necesidad urgente de encauzar los esfuerzos de la empresa a la ejecución de procedimientos, acciones y conductas, con valores de integridad, honestidad y transparencia.


4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA:

La Licenciatura en Contaduría y Gestión Empresarial se propone contribuir como asesor de negocios a la solución de los problemas de las instituciones establecidas en México en las áreas de la contaduría y el campo de la gestión empresarial, tanto en grandes como medianas y pequeñas empresas, a través de la formación de profesionistas que cuenten con conocimientos en las disciplinas relacionadas con la administración de organizaciones y en el campo tradicional de la contaduría tales como: contabilidad, auditoría, costos, finanzas, y aspectos legales, administrativos, fiscales y con herramientas metodológicas que le permitan enfrentarse a los desafíos del mundo profesional actual y en el marco de la globalización. Su capacidad negociadora así como el desarrollo y ejercicio de un pensamiento crítico le permitirá realizar una gestión de calidad con un sólido sentido ético y humano en beneficio de la colectividad en su entorno profesional, económico y social.

La identificación con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) y de su participación en la emisión de normas y procedimientos para el ejercicio de la profesión, dan al Licenciado en Contaduría y Gestión Empresarial las bases y herramientas para presentar y proponer información trascendental sobre la situación y proyección financiera, para generar información bajo un modelo de transparencia corporativa; apoyándose en conocimientos, competencias y tecnología, que les permita contribuir al desarrollo de la organización.

5. PERFIL DEL EGRESADO:

El egresado de la licenciatura en Contaduría y Gestión Empresarial será capaz de:

1. Aplicar los conocimientos técnicos adquiridos en el área contable, tributaria, de auditoría, administrativa, económica y financiera con un pensamiento deductivo y constructivo.

2. Elaborar declaraciones tributarias sobre el diseño de una adecuada planeación fiscal, que permita interpretar adecuadamente las normas fiscales aplicables, con el fin de contribuir en el cumplimento de las disposiciones fiscales, manejando diferentes variables financieras, que permitan el diseño de escenarios que orienten eficazmente las acciones de la empresa.

3. Diseñar métodos y técnicas para la evaluación del impacto de la dinámica de los procesos contables y de negocio como efecto de la globalización, proponiendo estrategias que permitan detectar oportunidades y recomendar las medidas pertinentes para reducir riesgos.

4. Aplicar diversas metodologías para la revisión y análisis de los procesos de negocios, que permitan crear modelos que faciliten el control interno para evitar pérdidas, ajustes e ineficiencias en la operación de la empresa.

5. Analizar las diversas alternativas existentes en el mercado financiero, que permita a la empresa acceder a recursos que ésta necesita, así como proponer la mejor alternativa de inversión en los mercados financieros tanto locales como internacionales, a través de los diversos instrumentos que operan en los mercados de dinero, de capitales y con instrumentos de cobertura de riesgo.

6. Identificar y manejar variables económicas y modelos matemáticos que permitan determinar el origen y las posibles consecuencias de los fenómenos económicos, políticos y sociales para diseñar escenarios probables que sirvan en el proceso de la planeación estratégica financiera, que permita orientar las acciones de la empresa bajo el mínimo de contingencias y de riesgos buscando la máxima optimización de los recursos de la entidad.

7. Manejar una adecuada administración de cuentas por cobrar que eviten pérdidas económicas por falta de cobranza de la cartera de clientes con los que trabaja la empresa.

8. Participar como asesor de negocio para proponer soluciones orientadas al logro de los objetivos que permitan la adecuada valuación y el establecimiento de indicadores de desempeño en todo tipo de actividades que se realizan como parte de los procesos de negocios.

9. Establecer estrategias para el análisis de la información cuantitativa y cualitativa de los procesos de operación de manera que sea posible promover ventajas competitivas como resultado del análisis y procesamiento de la información financiera.

10. Desempeñarse en el ejercicio de su profesión con una conciencia crítica y reflexiva, de manera ética, oportuna y socialmente responsable en las actividades de su profesión, de su comunidad y en su vida personal.

11. Operar con eficacia las tecnologías de información que han venido evolucionando con gran rapidez, debido a la evolución de las actividades que se desempeñan en la empresa y el alto volumen y gran complejidad en el manejo de transacciones que en ella se generan, de manera que sea posible interactuar con los sistemas informáticos, para integrar la información de todas las funciones de la organización y evaluar el logro de los objetivos de ésta.

12. Desarrollar la capacidad de adaptación, actualización constante y manejo de cuando menos un segundo idioma, que le permita desarrollarse dentro de la empresa como respuesta a la diversas situaciones que se han suscitado particularmente por la globalización.

6. ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL, TIPOS DE TRABAJO Y CAMPO LABORAL:

El Licenciado en Contaduría y Gestión Empresarial podrá desarrollarse en muy diversos campos, entre otros:

· Como profesional independiente, cubriendo la función de asesor hacia las micro, pequeñas y medianas empresas, en aspectos de organización, control y generación de información financiera, así como la orientación para la utilización de la misma.
· De manera independiente, prestando servicios orientados hacia personas físicas y entidades pequeñas, en el procesamiento de transacciones y en la generación de estados financieros para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
· Formando parte de los despachos que prestan servicios de consultoría o asesoría en aspectos de orden financiero y fiscal.
· Como dictaminador de la información contenida en los estados financieros de las empresas.
· En el sector gubernamental, para las distintas entidades donde se requieran profesionales en las áreas de formación del Contador.
· Dentro de organismos y consejos especializados en el diseño y emisión de normas de información financiera y corporativa, que sirvan como reguladoras de la información requerida a partir de los principios de contabilidad generalmente aceptados y por los diversos sectores industriales.
· Como parte del sector financiero, dentro de las áreas de finanzas bursátiles e internacionales.
· En alguna de las Cámaras o Asociaciones empresariales, como apoyo al gremio correspondiente.
· En entidades de interés social, sindicatos, cooperativas, organizaciones no gubernamentales (ONG’s) o cualquier otra institución que no sea lucrativa y que requiera optimizar los recursos financieros, de manera adecuada para su operación.
· En la docencia e investigación aportando conocimientos sobre teorías, conceptos y principios relacionados con su campo de trabajo.